受理范圍
- 公司員工的違規、違紀、違法問題。包括且不限于違反國家法律、財稅法規、公司各項管理制度等;
- 各種侵害公司利益、員工利益、客戶及經銷商、服務商利益等不正當行為;
- 由于是指、瀆職、不履職行為，給公司造成經濟損失和不良影響的;
- 公司員工勾結客戶、外部人員、經銷商、服務商侵害公司利益;串通客戶、經銷商、服務商弄虛作假、通過不正當方式謀取私利的;
- 領導擅自越權審批，給公司造成重大損失的;
- 隱瞞重大安全隱患或傷亡事故，給公司造成損失的;
- 存在任人為親，違反親屬回避原則，影響公正履職的;
- 違反招標紀律、以權謀私、向客戶吃拿卡要的;
- 對客戶投訴不回應、不處理或違規辦理的;
- 假冒公司品牌產品或以次充好侵害公司及客戶利益的;
- 虛假報銷、侵占挪用公款公物、出賣公司商業機密的;
- 包括且不限于上述其他違規違紀問題的投訴和舉報。
監察審計部不直接處理業務糾紛、產品質量投訴、假冒產品等問題，但會在接到投訴、舉報信息后轉交主管部門及領導處理，同時會監督辦理過程，提出處理建議！
舉報流程
舉報渠道
- 投訴舉報電話：13928269973（微信同號）/13928235178/0757-28603333-8830、8831、8835。
- 投訴舉報公眾號：廉潔科順。
- 投訴舉報郵箱：keshunshenji@qq.com。
- 投訴舉報來訪/信件郵寄地址：廣東省佛山市順德區容桂紅旗中路工業區 38 號之一科順防水科技股份有限公司監察審計部；郵編 528300。
- 官網投訴舉報：http://www.y-era.com/服務支持/違紀舉報
獎勵條件
- 有明確、具體的被舉報方:有事實依據和關鍵信息;
- 舉報內容明確、具體,無夸大成分;
- 舉報的情況經查證屬實或部分屬實的;
獎勵范圍
- 舉報人
- 重要線索提供者,或為調直提供重要幫助的人員
- 參與違法違紀、貪污腐敗、瀆職失職行為的知情人員
獎勵形式
-
從寬處理參與違法違紀、貪污腐敗、瀆職失職行為的知情人員向公司舉報并積極協助調查查經屬實的，不予追究或免予追究其違紀責任;參與違紀案件給公司造成重大經濟損失,但能積極配合調查、舉報他人、主動退贓或減輕公司損失的,可給予從輕、減輕或者免于處罰;造成經濟損失情節較輕的,可不予追究其經濟責任
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現金獎勵根據舉報類別符合獎勵條件的獎勵金額自人民幣1000元起,上不封頂
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其他獎勵除按照以上標準兌付現金獎勵外,對于公司內部員工可將其調至更具挑戰性、更有發展空間的崗位,以滿足員工職業發展及實現自我價值的需要,公司還可以在評優、晉升、調薪、年終獎勵方面作重要考量。
如有疑問請閱覽
科順發〔2018]48號關于頒布實施《投訴舉報管理辦法》的通知辦法由公司監察審計部負責解釋
科順發〔2018]48號關于頒布實施《投訴舉報管理辦法》的通知辦法由公司監察審計部負責解釋
